高島屋グループの総合人材サービス会社

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高島屋グループの総合人材サービス会社

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お仕事ナンバー.esa26f07

掲載日：2026/08/05

［高島屋の社員になるチャンス！］…正社員登用＆10連休制度あり

  • 職種

    販売・サービス職

  • 給与

    時給1,600円以上

  • 期間

    2026年10月1日～勤務開始 ～

おすすめポイント

高島屋キャスト
＜地域・職種限定社員＞募集!!

★登録～紹介～派遣期間（研修）～直接雇用までの3ヶ月間を、グループ会社のセンチュリーが伴走しながらサポートします！

★正社員へのキャリアアップ！を目指せます◎

★安心・充実の福利厚生
たとえば…
◎ウレシイ＜連休制度＞♪ 年2回10日連続してお休みが取得できます！
◎育児・介護休暇、ワークライフバランス休暇ほか様々な休暇制度◎
◎社員買物割引制度、社内預金制度、再雇用制度など！安定の選択肢♪
◎社員食堂に1人席増設！Wi-Fi設置！
＜1人の時間＞をリラックスして過ごせる環境です◎
◎お財布にやさしいワンコイン…メニュー豊富な社食で節約ランチ♪

*:・'゜☆。.:*:・'゜★゜'・:*:.。.:*:★

＜選考フロー＞
１．Webよりエントリー
２．登録手続き（Web）
３．書類選考
４．社内面接（来社）
５．就業先面接（来社）
６．派遣スタート

☆募集店舗：横浜店　新宿店☆

  • お仕事内容

    【配属部署・売り場】
    ・紳士服（横浜店）

    ＜百貨店店頭における業務＞
    ＊取り扱い商品の販売
    ＊ご案内などお客様対応
    ＊お会計・レジ操作・包装
    ＊電話対応　など

    ＜販売付随業務＞
    ＊商品管理・在庫管理
    ＊陳列
    ＊顧客情報管理　など

    ＜事務業務＞
    ＊HP掲載エントリー・校正、SNAP掲載、SNS校正　
    ＊オンライン配送作業、クリーニング・校正
    ＊イベントDM校正、顧客データ抽出、コミュニケーションレター　など

  • 勤務条件

    給与 時給1,600円以上
    【直接雇用後の想定年収】
    352万円～436万円
    交通費：全額支給　※社内規定あり
    期間 長期(2026年10月1日～勤務開始 ～ )
    ※派遣期間3ヶ月経過後、会社・本人の双方が合意した場合、派遣先の直接雇用のキャスト［職種限定社員（有期）］に転換することができます。

    ※勤務開始日・事前研修
    ◆2026年10月1日【事前研修日： 9月28日・29日】
    ◆2026年11月1日【事前研修日：10月29日・30日】
    ◆2026年12月1日【事前研修日：11月18日・19日】
    ◆2027年 1月 1日【事前研修日：12月22日・23日】
    ◆2027年 2月 1日【事前研修日： 1月25日・ 26日】
    ◆2027年 3月 1日【事前研修日： 2月24日・ 25日】
    勤務
    曜日    		 土日祝含む週5日勤務
    勤務
    時間    		 9:40～20:10
    ＜横浜店シフト例＞
    早番9：40～18：35
    遅番11：15～20：10
    （実働7時間35分・休憩80分）

    ＜新宿店シフト例＞
    基本10：10～19：40
    （実働8時間00分・休憩90分）

    ※勤務時間は店舗営業時間に応じ変動あり
    ※店舗営業時間は状況に応じ変動あり
    残業：接客延長など状況により多少あり
    活かせる経験・
    スキル    		 ◆未経験OK
    ◆新卒可・第二新卒可
    ◆接客・販売経験（歓迎）

  • 勤務先の情報

    業種・
    業界    		 流通・小売関連
    勤務先について 【勤務地】
    横浜店
    新宿店

    【配属部署・売り場】
    紳士服　等

    centyurykanto
    • 活躍している年齢層

      • 20代

      • 30代

      • 40代

      • 50代～

    • 職場の雰囲気

      静か

      活気がある

    • 勤務時の服装
      ジャケット・スーツスタイル
      ※エプロン・三角巾（食料品のみ貸与あり）

    勤務地

    東京都/神奈川県
    横浜店：JR各線「横浜駅」徒歩 1分
    新宿店：JR「新宿駅」新南改札・ミライナタワー改札　徒歩2分

  • 直接雇用時の待遇

    雇用
    形態    		 キャスト（職種限定社員）
    ※1年目有期契約、2年目以降60歳定年無期契約に転換。
    ※業務成績が優秀な方については、正社員登用の制度あり。（優先採用制度に応募）
    ＜直接雇用時期＞派遣期間3ヶ月後
    給与 ＜想定年収＞352万円～436万円
    ＜賃金形態＞月給制
    ＜月給＞　251,300～306,300円（手当含む）
    ※前職経験等を踏まえて設定
    ※年1回昇給あり
    待遇・
    福利
    厚生    		 ◆昇給年1回（5月）、賞与年2回（6月・12月）

    ◆福利厚生
    健康保険、社会保険、社内預金、社員持株会、社員買物制度、育児･介護休職/勤務制度、短期育児休暇制度正社員登用制度、社員再雇用制度、妊婦勤務制度、出産休暇、配偶者分娩休暇、介護休暇制度、副業休暇・勤務制度、ボランティア休職制度・休暇制度、スクールイベント休暇、ワークライフバランス休暇　等


    ＜休日・休暇＞
    ◆年間122日
    ※10日連続して取得する連休制度（年2回）を含む
    ◆有給休暇年間11日～20日　（当社規定により勤続ヶ月数により付与）
    ◆土日祝日の勤務有（休みに関してはローテーション制度）
    ※入社月に応じて、連交休・ミニ連休の採用初年度の取得可能日数は変動

    ＜勤務時間補足＞
    ◆年間所定労働時間1,841時間に合わせるための勤務時間調整（店舗により変動）あり
    ◆決算棚卸日・年末年始など時間変更一部あり
  • WEB登録OK
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 新卒・第二新卒OK
  • 週5日勤務
  • フルタイム（7時間以上）
  • 平日休み
  • 残業少なめ
  • 高島屋
  • 有名百貨店
  • 当社スタッフ活躍中
  • 派遣スタッフ活躍中
  • 禁煙・分煙
  • 駅チカ
  • 勤務先割引あり
  • 社員食堂あり
  • 研修あり
  • 販売経験
  • 接客経験
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