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遵法精神に則った事業活動をします。 |
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お取引先との契約は遵守します。 |
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お取引先の要望には迅速に応えます。 |
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スタッフの気持ちを理解します。 |
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スタッフとのコミュニケーションを大切にします。 |
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苦情には誠意を持って応えます。 |
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自らが目標を持ち、積極的にチャレンジします。 |
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社員はお互い情報の共有化に努めます。 |
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働きやすい職場づくりに努めます。 |
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 センチュリーアンドカンパニーは、国内における人材ビジネスの導入とともに誕生し、40年に渡って実績を積み重ねてまいりました。
この間、約5,000社の企業様に、50,000人以上の優れた人材を派遣・紹介してきました。
当社が、創業以来大切にしてきたものは“信頼”です。人材サービス業は、単なる「人と企業」の仲介役であってはなりません。自身のキャリアプランやライフスタイルに合った仕事を求めるスタッフと経営ニーズに沿った人材を求める企業様との結節点となり、両者のニーズを満たし、その“信頼”に応えることを役割として活動してきました。今後ともこの“信頼”を変わることなく大切にし続け、スタッフ・企業様・当社間のより強固な信頼の絆を構築することが私たちセンチュリーアンドカンパニーの使命であると考えています。
また、企業様を取り巻く環境がめまぐるしく変化し続ける今日、人材ビジネスに求められる役割は、多様化・複雑化する課題に対する柔軟な提案力とこれを裏付ける豊富な提案メニューや磨かれたノウハウの蓄積であると考えています。
当社は、それぞれの企業様のその時々のニーズに対し最適なサービスを提供することにより「真の人材サービス企業」への進化を追及し続けています。 |
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| 一般財団法人日本情報経済社会推進協会から「プライバシーマーク」を付与されています。 |
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